Méthodes mobilisées : pédagogie interactive et pratico-pratique via les techniques théâtrales, de nombreux jeux de rôles et mises en situations permettent d’appliquer immédiatement l’apprentissage. Ces exercices sont analysés et débriefés tout au long de la formation.
Acquérir et développer de la part du manager, les attitudes, les techniques et les méthodes pour constituer, organiser, animer, réguler, améliorer l’efficacité d’une équipe.
Synthèse du programme pédagogique :
ACTE I : Développer ses compétences relationnelles et ses aptitudes à l’expression dans un groupe
Confirmer son autorité et son charisme par la communication verbale et non verbale auprès de son équipe.
ACTE II : Développer sa posture de leadership dans un groupe
Communiquer, animer, évaluer, déléguer et décider : mises en situations et jeux de rôles pour un MANAGER.
ACTE III : Développer l’esprit d’équipe
Développer la motivation de son équipe selon les besoins, comportements et compétences des différents collaborateurs
ACTE IV : Découvrir son style d’animation hiérarchique
Les 4 cartes du manager suivant qu’il prend plus ou moins le temps de communiquer et suivant son degré de directivité.
Les 4 schémas de communication correspondants.
ACTE V : Désamorcer les situations conflictuelles
Décryptages de la relation à soi/aux autres en situations d’enjeu.
Pré-requis :
Aucun pré-requis !
Durée :
2 jours, soit 14h !
Délai d’accès :
7 jours avant la formation !
Format :
présentiel ou distanciel
Tarifs :
intra : 3500 euros ht d’animation par groupe de 6/8 participants (soit 1750 euros ht par jour)
Modalités d’accès :par téléphone au standard 01.43.74.73.22 ou par mail à paris@rs-management.com
Modalités d’évaluation : Une évaluation globale de la satisfaction & des acquis est effectuée à chaud à l’issue de la formation et à froid (3 mois plus tard). Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est remise aux stagiaires. Un certificat de réalisation est également remis aux stagiaires.
Accessibilité : pour tout besoin de compensation de handicap, contactez notre référente handicap paris@rs-management.com
Évaluations de la formation par les stagiaires Akka Technologies (action des 14/15 Janvier 2021) :
« Très instructif et très bonne pédagogie. Mise en pratique bien dosée : Merci ! »
Emilie F, Akka Technologies
« Formation très générale et utile dans l’idée qu’elle peut s’appliquer dans beaucoup de situations »
Lidwine B, Akka technologies
« Techniques et conseils personnalisés : très bien et très bien adapté »
