Depuis 1989, notre expertise et notre savoir-faire dans le domaine des soft skills sont reconnus par de grandes entreprises pour former des profils de collaborateurs très variés ayant des fonctions diverses. Nous accompagnons aussi bien des commerciaux, managers, personnel RH et fonctions supports, responsables financiers et comptables, consultants, équipes administratives et marketing, salariés de la DSI, membres du CODIR…
Une méthode impliquante et engageante pour les participants : toutes nos formations sont animées par des comédiens formateurs via les techniques théâtrales et peuvent se dérouler dans un théâtre.
Une approche pédagogique pratico-pratique permettant d’augmenter ses compétences comportementales : lors de nos sessions, nous utilisons de nombreux jeux de rôles et mises en situations afin de permettre aux participants d’expérimenter en temps réel l’apprentissage.
Des débriefings personnalisés tout au long de la formation : notre équipe veille à révéler le potentiel de chacun, en mettant en lumière les points forts et axes de progrès de chaque apprenant, de façon sur mesure, en fonction des besoins identifiés. Chacun peut avoir ainsi une vision claire de son plan d’action.
Notre méthode alterne :
Des exercices collectifs d’échauffement autour des fondamentaux des techniques de l’acteur et d’improvisations théâtrales pour faire progresser le groupe sur les compétences comportementales visées
Des exercices individuels personnalisés selon les leviers de progression détectés
Des « arrêts sur image » et des débriefings continu : chaque exercice est analysé et débriefé par le comédien formateur afin d’identifier les points forts et d’optimiser les axes de progrès.
