RS Management est certifié 4Colors®

• Elle s’appuie sur la typologie des préférences comportementales basée sur les travaux de Carl Gustav Jung.

• Les mises en situations et jeux de rôle via les techniques théâtrales sont renforcés par cette méthode qui augmente ainsi l’agilité comportementale.

• Chaque participant découvre son profil de personnalité (Rouge, Jaune, Vert, Bleu) et reçoit un livret qui décrit son profil naturel, adapté et opposé.

L’outil 4Colors® est utilisé pour :

Une meilleure connaissance de soi lors d’une formation ou d’un coaching et une meilleure connaissance de l’autre ou de son équipe.

Identifier ses axes de progrès en Communication, Management, Relation client…

Renforcer la cohésion, la complémentarité et l’efficacité d’une équipe par la compréhension des personnalités de chacun.