Méthodes mobilisées : pédagogie interactive et pratico-pratique via les techniques théâtrales, de nombreux jeux de rôles et mises en situations permettent d’appliquer immédiatement l’apprentissage. Ces exercices sont analysés et débriefés tout au long de la formation.
Objectifs (aptitudes et compétences) :
Expérimenter et mettre en pratique le processus de CNV
Savoir formuler une demande au service d’une logique relationnelle de qualité
Renforcer ses capacités d’écoute pour prévenir et anticiper les conflits
Être capable d’utiliser la CNV et la pensée positive, outils de communication efficace, afin de développer des relations de travail constructives
Acte I/ Optimiser l’Intelligence Relationnelle
Acte II/ Savoir se connecter aux autres et renforcer l’empathie
Pré-requis :
Sans pré-requis !
Durée :
2 jours, soit 14h!
Délai d’accès :
7 jours avant la formation !
Format :
présentiel ou distanciel
Modalités d’accès : par téléphone au standard 01.43.74.73.22 ou par mail à paris@rs-management.com
Modalités d’évaluation : Une évaluation globale de la satisfaction & des acquis est effectuée à chaud à l’issue de la formation et à froid (3 mois plus tard). Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est remise aux stagiaires. Un certificat de réalisation est également remis aux stagiaires.
Accessibilité : pour tout besoin de compensation de handicap, contactez notre référente handicap paris@rs-management.com