Prérequis : Sans pré-requis
Durée : 2 jours soit 14 heures
Délai d’accès : jusqu’à 7 jours avant le début de la formation
Modalités d’accès : par téléphone au standard 01.43.74.73.22 ou par mail à paris@rs-management.com
Modalités d’évaluation : Une évaluation globale de la satisfaction & des acquis est effectuée à chaud à l’issue de la formation et à froid (3 mois plus tard). Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est remise aux stagiaires. Un certificat de réalisation est également remis aux stagiaires.
Accessibilité : pour tout besoin de compensation de handicap, contactez notre référente handicap paris@rs-management.com
Tarifs :
Méthodes mobilisées : pédagogie interactive et pratico-pratique via les techniques théâtrales, de nombreux jeux de rôles et mises en situations permettent d’appliquer immédiatement l’apprentissage. Ces exercices sont analysés et débriefés tout au long de la formation.
Format pédagogique : soit en présentiel dans un théâtre ou dans vos locaux, soit en distanciel en visio/classes virtuelles
Objectifs (aptitudes et compétences) :
A l’issue de cette formation les participants seront capables de:
Synthèse du programme pédagogique :
Journée 1 :
ACTE I/ Définir et analyser le stress
Le stress, causes, effets et actions pour le maîtriser
ACTE II/ Savoir se rendre imperméable au stress
Après-midi : Répondre au stress
Journée 2 :
Acte III/ Agir pour lutter contre le stress
Transformer les contraintes en opportunités
Acte IV/ Organisation anti-stress et qualité de vie au travail
Percevoir différemment le stress
« j’ai passé 2 jours enrichissant pour moi-même et pour mon évolution au sein de mon entreprise, je recommande ce genre de stage à tout le monde, il est très bien fait et la cohésion entre le groupe a été formidable. »
Marie-Julie M, RIVP
« Très contente, une aide à un développement personnel »
Karen C, Ipackchem
« Super formation et animation »
Daniel D, CA CF