Méthodes mobilisées : pédagogie interactive et pratico-pratique via les techniques théâtrales, de nombreux jeux de rôles et mises en situations permettent d’appliquer immédiatement l’apprentissage. Ces exercices sont analysés et débriefés tout au long de la formation.
Objectifs (aptitudes et compétences) :
Savoir favoriser les échanges/interactions pour communiquer avec aisance en tant que formateur, via les techniques de l’acteur
Adapter sa communication et son style d’animation au groupe de façon vivante et efficace
Créer une dynamique positive, quel que soit le profil des participants du groupe
Acte I/ Les capacités d’expression du formateur
Acte II/ L’adaptation de son animation au groupe
Acte III/ Mobiliser son groupe via la considération pédagogique
Pré-requis :
Sans pré-requis !
Durée :
2 jours, soit 14h !
Délai d’accès :
7 jours avant la formation !
Format :
présentiel ou distanciel
Modalités d’accès : par téléphone au standard 01.43.74.73.22 ou par mail à paris@rs-management.com
Modalités d’évaluation : Une évaluation globale de la satisfaction & des acquis est effectuée à chaud à l’issue de la formation et à froid (3 mois plus tard). Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est remise aux stagiaires. Un certificat de réalisation est également remis aux stagiaires.
Accessibilité : pour tout besoin de compensation de handicap, contactez notre référente handicap paris@rs-management.com